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提升 ▏珠海泰基4-5月員工培訓回顧

時間:2021-06-01   訪問量:400
人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展源源不竭的動力。珠海泰基堅持人才強企戰(zhàn)略,持續(xù)增強企業(yè)競爭力!

從今年4月以來,珠海泰基各專業(yè)陸續(xù)展開各種培訓,雖形式各不相同、內容各有側重,但俱是滿滿的干貨和知識!

01

2012.04.16/04.20/04.23/04.29

/05.07/05.13/05.20

建筑技術組每月都會定期對當前公司正在進行的項目,結合項目實際對參與項目的設計人員、新入職員工等進行相應的培訓,在4-5月期間總舉行了7次項目過程培訓,分別為:住宅設計流程及要求,住宅設計基本要求與常見錯誤舉例,住宅樓梯、前室和合用前室防排煙口設置要求,住宅防火構造及距離疏散要求,住宅建筑門窗設計要求,住宅分體空調配置和戶型大樣留洞及住宅項目常見問題和細節(jié)錯誤匯總7個主題,均由郭新平郭工負責完成培訓。

02

2012.04.29/05.14/05.17

廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳于2021年2月5日發(fā)布了廣東省標準《高層建筑混凝土結構技術規(guī)程》DBJ/T 15-92-2021(廣東新高規(guī)),自2021年6月1日起實施。在4-5月期間,珠海泰基結構專業(yè)分別組織了1次內部員工學習和2次外出學習。

時間2021.4.29

主題:廣東標準《高層建筑混凝土結構技術規(guī)程》DJB/T 15-92-2021解析暨PKPM2021版結構軟件技術交流會-廣州站
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時間:2021.5.17
主題:“新征程?再起航”2021盈建科全國巡講暨V3.1廣東新高規(guī)版本發(fā)布會-廣州站
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PKPM和YJK是目前結構設計主要用的2個軟件,此次2021版廣東高規(guī)8年大改,變化很大,如何在這2個結構設計軟件中實現(xiàn)也需要進行學習和培訓,尤其這2次會議都邀請到了全國工程勘察設計大師方小丹分別進行主講(PKPM)和答疑(YJK)。通過這2次學習與交流,讓大家對2021版廣東高規(guī)有了更深刻的認識與理解。

時間:2021.5.14
主題:廣東省新高規(guī)學習-珠海泰基結構專業(yè)

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5月14日上午,結構專業(yè)全體員工在珠光辦公室1號會議室學習了廣東省新高規(guī),由結構專業(yè)總工付朋輝付工進行主講,除此之外還進行了結構設計流程、底圖、配筋、變更標準等方面的培訓。通過此次統(tǒng)一培訓學習,讓大家盡快掌握省新高規(guī)的變化及更熟練的應用到設計當中。

03

2012.05.07

給排水專業(yè)于5月7日進行了“統(tǒng)一標準”的培訓,由給排水總工曹正發(fā)曹工對給排水專業(yè)的設計人員進行了“給排水設計統(tǒng)一做法、標準”的培訓。
5月28日,給排水專業(yè)又進行了常見錯誤及經驗分享,整理出了給排水設計過程中容易出錯的地方并進行了全員討論,同時也進行了各自畫圖速度的技術分享。

04

2021.05.12

5月12日,由建筑技術組莫燕華莫工對建筑全體設計人員進行了《節(jié)能設計與構造》培訓,主要培訓居住類、公建類相關的節(jié)能規(guī)范,包括:新舊規(guī)范要求、構造材料與參數(shù)、前期方案優(yōu)化建議、與建施圖聯(lián)系及試算和目前存在問題等方面,幫助大家進一步熟悉和應用相關規(guī)范。

05

2021.05.18-19

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裝配式建筑的培訓學習一直是珠海泰基在堅持進行的,今年5月18-19進行的《2021年深圳市裝配式建筑政策標準及項目案例系列培訓》,結構專業(yè)也組織大家在工作之余通過線上方式進行了學習。

06

2021.05.20

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受客戶萬科邀請,珠海泰基總建筑師肖健、結構總工付鵬輝及給排水總工曹正發(fā)于5月20日參加了“萬科南方區(qū)域設計合作伙伴AI審圖培訓座談會,對萬科的AI審圖應用進行了學習,這將讓珠海泰基更好的為萬科提供設計服務,有利于雙方今后更好的進行合作。

07

2021.05.28

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5月28日下午,暖通專業(yè)進行了“暖通防火防排煙設計的培訓,主要就加壓送風系統(tǒng)的各種規(guī)范和標準對全專業(yè)人員進行了統(tǒng)一培訓。

除此之外,暖通專業(yè)平時經常邀請廠家前來進行交流分享,4月1日邀請了LG公司的廠家前來公司為暖通專業(yè)的設計人員進行了“多聯(lián)機技術交流”的培訓,讓大家更熟悉目前市場上中央空調會用到的技術。

電氣專業(yè)平時多采用線上培訓學習“不脫產”的方式進行專業(yè)技能的學習與強化,4-5月的培訓內容為“消防專題”,每天45分鐘~1個小時的時間,不定時進行。時間安排如下:4.26~4.30配電,5.10~14照明,5.17~21報警,由于不需要集中進行因而未在本次回顧中體現(xiàn)。

結構專業(yè)的培訓也一直進行得比較頻繁,尤其是王云王工負責的新員工培訓,只要有新員工上崗,就會對其培訓,不論數(shù)量,隨時進行,以便讓他們盡快適應公司,快速上手工作。


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